Libros de Empresa, página 223 de 958

INNOVAR O MORIR es un libro que proporciona herramientas a todos aquellos que desean desarrollar nuevos productos, nuevos mercados y aumentar significativamente sus beneficios con bajas inversiones.Esta escrito desde la perspectiva de un presidente de empresas que ha tenido que estar en permanente contacto con la INNOVACION para lograr que los negocios a su cargo crezcan y sean rentables. Por esta razon, los ejemplos y anecdotas que se presentan son extraidos de la practica gerencial y son explicados de una manera coloquial y amena.La innovacion de productos es tratada en este libro como una responsabilidad que compete directamente a los gerentes de empresas y no a los departamentos de marketing o de innovacion. El autor presenta a los lectores una metodologia denominada Ideo Praxis para desarrollar nuevos productos, o versiones y valores agregados de los existentes. Igualmente, proporciona instrumentos para hacer que un mismo producto se pueda cambiar, logrando una rentabilidad mucho mayor.

En el nuevo escenario económico del siglo XXI, caracterizado por la globalización y por los drásticos cambios producidos en la transición hacia la Sociedad de la Información, las empresas deben poner todo su empeño en la mejora de su competitividad a nivel internacional, con una clara apuesta por la innovación y por el uso de las nuevas tecnologías, como factores clave para garantizar su supervivencia en mercados cada vez más exigentes y competitivos. En un entorno socioeconómico y tecnológico tan cambiante, la habilidad de innovar y de poder identificar rápidamente nuevos mercados y nuevas necesidades que satisfacer se transforma en una ventaja competitiva más importante que el propio tamaño, los recursos disponibles o la historia de una organización. Por lo tanto, hoy en día, la apuesta por las actividades de innovación se configura como un elemento estratégico no sólo en la gestión empresarial, sino también a la hora de definir e implantar las políticas públicas de apoyo al desarrollo económico.

El objetivo de esta obra es ofrecer tanto a profesionales como a comerciantes y a empresarios PyMEs (Pequeñas y Medianas Empresas), herramientas prácticas que le faciliten la elección ante una oportunidad de inversión. Para ello, las autoras acercan al lector ejemplos y aplicaciones informáticas diseñadas en Microsoft Excel incluidos en el CD.

Paralelismos entre la paternidad y la dirección de personas* Un novedoso planteamiento que nos hará ser mejores padres o madres y mejores jefes o jefasA andar se aprende andando, a nadar, nadando, a ser buen jefe, se puede aprender siendo buen padre...Hacemos muchas cosas bien en casa, con nuestros hijos, en su educacion y acompañamiento. ¿Por que no aprovechar ese aprendizaje en el entorno laboral?Por otra parte, en el trabajo somos muy eficaces en numerosos aspectos; tenemos unas determinadas capacidades que tambien podemos utilizar para mejorar nuestra labor de padres, porque ser buen padre puede darnos herramientas muy utiles para ser buenos jefes y viceversa.

La crisis financiera y económica ha destruido miles de empresas, aupado el desempleo a cotas históricas y puesto en cuestión muchas cosas que van más allá de la propia economía. Son tiempos, sin duda, desconcertantes, pero igualmente, es crucial tenerlo en cuenta, llenos de oportunidades. Tambien en el mercado laboral, donde las altas cifras de paro ni deben ni pueden ocultar la existencia de un amplio abanico de actividades y empleos con futuro. ¿Donde estan y como rentabilizarlos en terminos personales y sociales? Este libro esta dirigido a todos los que buscan trabajo por cuenta ajena, aspiran a uno mejor del que ya poseen o tienen deseos emprendedores que los inclinan a montar su propia empresa. De este modo, su titulo no expresa solo un deseo sino una realidad: Como conseguir un empleo con futuro entre el amplio abanico de los que el texto pone a tu disposicion. Pero ¿cuales son esos empleos con futuro?, ¿estamos preparados para alguno de estos empleos?, ¿tenemos la cualificacion necesaria?, ¿como y donde podemos conseguirla? A todas esas interrogantes encontraras respuesta en este libro.

Jorge Díaz-Cardiel demuestra, al analizar las políticas y declaraciones de Obama en los últimos tres años y en sus propias biografías- que Obama es el presidente más pragmático que ha tenido América en un siglo. El autor analiza las politicas de Obama en economia, politica internacional, educacion, energia, reforma sanitaria, la finalizacion de las guerras de Irak y Afganistan y estudia el impacto que las decisiones de Obama han tenido en la opinion publica norteamericana y mundial, desde el punto de vista demoscopico y sociologico. Sobre todo, en lo que el autor considera un punto de inflexion en la Presidencia de Obama, 2010 es un año que definira la presidencia de Obama y el futuro de EE.UU. en las proximas generaciones. El enfoque del libro es original y distinto a cualquier otro publicado sobre Obama hasta ahora. Este es el primer libro que aun a bajo la forma de ensayo- las perspectivas historica, economica, politica (tanto domestica como en relaciones internacionales), demoscopica y sociologica. El autor tiene un conocimiento exquisito y profundo de la realidad sociologica americana (mas diversa de lo que se piensa en Europa y en España en particular), asi como de la historia politica y presidencial americana.

El estudio de los factores de éxito de un grupo empresarial casi siempre resulta sugestivo. Pone de relieve que para alcanzarlo debieron seguirse caminos innovadores, de forma flexible y perseverante, frecuentemente con la osadia de ir a contracorriente de modas y tendencias dominantes. Este es el aso del Grupo Alimentario Guissona que acaba de celebrar sus 50 años de existencia. # Corporacion Alimentaria S.A., es ya la primera empresa industrial carnica y la primera empresa alimentaria del pais por facturacion dentro del territorio nacional. # Los autores exponen de forma brillante como el Grupo ha afrontado sus grandes retos estrategicos. # Estudio de gran interes para los profesionales y estudiosos de la gestion empresarial.

Después de 15 años hemos decidio reeditar este clásico del Management, la "Ópera Prima" de la profesora Nuria Chinchilla.Es una obra atemporal que ayuda a descubrir los vínculos a desarrollar con la empresa y el encaje de los directivos y empleados con la misma.

Esta obra investiga los diversos aspectos que puede atravesar una empresa familiar que debe competir en el mercado. P. Leach encara este trabajo analizando 8.000 empresas familiar. Deduce que el factor emocional es un impedimento en la productividad y ofrece pautas claras para su desarrollo a lago plazo. La importancia de un plan estrategico, la integracion de empleados profesionales, la perspectiva de la familia, los problemas de sucesion del management son los temas vitales a tratar para lograr la supervivencia de esta peculiar organizacion.

La educación supone más del 5% de PIB mundial. Sumado a ello, la llamada formación a lo largo de la vida escala puestos en todas las empresas, organizaciones y grupos humanos que desean mejorar, seguir aprendiendo y lograr nuevas cotas de desarrollo personal y profesional.Este libro permite al lector conocer claves muy interesantes con las que aplicar los principios de la formacion a numerosas situaciones cotidianas: desde la preparacion de la sesion, el uso de la tecnologia adecuada en cada caso o la negociacion de las condiciones economicas hasta la evaluacion de la formacion.Los coautores de esta obra, formadores desde hace decadas, pretenden ayudar a quienes se disponen a ejercer siquiera esporadicamente el noble oficio de formador. Por eso, el subtitulo del libro aclara: Lo que nos habria gustado saber cuando nos iniciamos en la formacion. Los cambios constantes en las materias y contenidos, la irrupcion de nuevos metodos de enseñanza-aprendizaje y las necesidades de las organizaciones en contar con colaboradores bien preparados hacen mas necesaria que nunca esta obra.Este libro esta dirigido a aquellas personas interesadas en mejorar sus competencias y cualificaciones como profesionales de la formacion, formadores por cuenta propia o ajena, docentes de cualquier nivel educativo, directivos y tecnicos de formacion, o todo aquel que se haga preguntas sobre como mejorar lo que dice y como lo dice.En este libro se aprende a:Preparar, impartir, amenizar, evaluar cursos de formacion continua en empresas y otras organizaciones.Presupuestar, vender, defender el precio, contratar y cobrar las acciones de formacion emprendidas.Generar recursos, ideas, soluciones y criterios para hacer frente a casi cualquier imprevisto que pueda presentarse.Usar la tecnologia para promocionar, difundir y evaluar la formacion.

La obra del profesor Salter se centra en la relación existente entre la productividad y el cambio técnico, tomando como punto de partida un análisis teórico de las relaciones entre las variaciones de la productividad y las de los precios, los costes, los salarios y la inversion, en industrias que experimentan un flujo continuo de nuevas tecnicas.