eBooks de Empresa, página 53 de 365

Este libro tiene dos propósitos: crear un ecosistema de bienestar y felicidad corporativo y crear líderes de contagio positivo.El primer propósito lo encontrarán en la parte A del libro, donde los acompañare paso a paso para crear su propio ecosistema de bienestar y felicidad corporativo. El proceso de creacion del ecosistema va desde que es hasta como se crean indicadores.El segundo proposito, la creacion de lideres de contagio positivo, lo encontraran en la parte B del libro. En esta parte, los guiare a traves de las teorias cientificas detras de conceptos de: felicidad (PERMA del Dr. Seligman), resiliencia (Dra. Karen Reivich), determinacion (Dra. Angela Duckworth) y algunas otras. Asi como una lista de chequeo de habilidades que, si o si, deben tener, adquirir o desarrollar los lideres de contagio positivo.Y finalmente, una parte C, como extra, pero de gran importancia y relevancia. La creacion de indicadores de felicidad, en la que de forma introductoria veremos los diferentes tipos de mediciones, para finalmente darles el paso a paso y las recomendaciones para que puedan construir sus propias mediciones de felicidad.

¿Qué le espera a la industria hotelera en la era de la revolución 4.0? ¿Cómo está cambiando el uso masivo de las tecnologías las preferencias del cliente? En el presente volumen asistimos a un recorrido por las aplicaciones e innovaciones disponibles que pueden responder a estas, y otras muchas preguntas. La Inteligencia Artificial, la Robotica, el Big Data o el 5G, son conceptos que ya nos resultan familiares, y que pueden cambiar las reglas del juego en la industria de la hospitalidad. Una aproximacion a la hotellerie del mañana, que esta mas cerca de lo que imaginamos, y de la que no podemos quedarnos atras.

Hoy en día es casi imposible no escuchar hablar de innovación, ¿verdad? Todos lo hacen, pero la realidad es que la innovación no existe. ¡No existe! O al menos como te la han contado. Todos nacemos conectados con un yo innovador, tambien conocido como nuestro niño interior, hasta que nuestros padres, maestros o guias, con la mejor intencion, nos dan una mochila llena de respuestas predeterminadas. Pero ¿de verdad crees que esta mochila funciona? A partir de un principio tan sencillo como: La innovacion no es mas que el resultado de un proceso ante una Necesidad No Resuelta, este libro profundiza en el GRASSHOPPER, un novedoso metodo con el que podras desarrollar tu ingenio de manera exitosa. Implementada en universidades, instituciones y empresas, esta metodologia parte de Necesidades No Resueltas, y no de simples ideas convencionales, para que logres despertar tu chispa innovadora y des respuesta a las demandas del competitivo mundo empresarial. ¿Piensas diferente? ¿Eres valiente? ¿Te gustaria cambiar el mundo? No sueltes este libro.

El gen empresarial es un libro clave para entender cómo emprender en la Argentina. A setenta años de la creación de Arcor su presidente, Luis Pagani, cuenta cómo logró convertir el negocio familiar en una empresa lider en Latinoamerica y con una fuerte presencia en el mercado internacional. Con la colaboracion de Bernardo Kosacoff y Joaquin Pichon Riviere. Tras su vasta experiencia, Pagani recorre de forma autentica los valores que fueron la base de su crecimiento personal, nos cuenta como construyo su estilo de liderazgo, como afronto las diferentes crisis del pais y cuales son las claves del exito de la empresa argentina que mas mercados ha abierto en el mundo. A lo largo del libro, el autor destaca el compromiso de todas las personas que forman y formaron parte de Arcor, con quienes comparte la misma vocacion por emprender, por asumir desafios con pasion y compromiso.Este libro mira hacia el futuro sin dejar de resignificar el camino recorrido, y se enfoca en los desafios y las oportunidades imprescindibles para expandir la industria nacional en los proximos años.

¿Cuándo aparecen estos líderes infernales en nuestras vidas? ¿Cómo determinan nuestra forma de pensar? ¿Por qué se hacen dueños de las organizaciones y logran liquidarlas y en el camino arruinar a las personas que alli trabajan?En este nuevo libro, Andres Hatum nos muestra que este tipo de lideres siempre esta latente en nuestra sociedad y en las empresas.Desde hace años Andres Hatum analiza el liderazgo dentro de las organizaciones facilitando el reconocimiento de personalidades toxicas o positivas. Aqui retoma el lado oscuro del poder, desnudando a los lideres infernales y a los de tipo incompetente o idiotas. Señala sus caracteristicas de modo original, zigzagueando por diversos periodos y lideres historicos. Y no solo apunta a la individualizacion de estas formas nocivas de autoridad, sino al uso de dicho conocimiento para -en palabras de Hatum- salvarnos de ellos, verdaderos monstruos que pueden estar esperando en cualquier oficina con una bella corbata.Luciana Sabina, historiadora. Autora de Heroes y villanosInfierno es un enorme libro que tiene una caracteristica muy valorada: a cada paso encuentra centenares de historias pasadas que son disparadores de ejemplos presentes. Personalidades variadas aparecen para mostrarnos alguna conducta o forma que hoy naturalizamos. Ahora bien, esto esta escrito por el gran Hatum y eso constituye un condimento especial. Imagino sus tonos, sus movimientos, su gracia, sus ejemplos presentados en vivo y hasta es posible pensarlo con un disfraz metido en el personaje que ayude a entender mejor.Diego Cabot, periodista, prosecretario de Redaccion de La Nacion. Autor de Los cuadernos

El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estais tu o tu equipo en riesgo?.La Guia HBR Como superar el Burnout ofrece consejos practicos y sugerencias para ayudarte a ti, a tu equipo y organizacion a evitar los peligros del agotamiento y a redescubrir un compromiso saludable en el trabajo.Con esta guia aprenderas a: Comprender la diferencia entre el estres normal y el burnout. Evitar que tu pasion por el trabajo te lleve al burnout. Evitar el burnout cuando trabajas desde casa. Proteger a tus mejores empleados del burnout. Ayudar a prevenir el burnout de tu equipo, incluso si tu tambien estas "quemado". Recuperar tu productividad y efectividad.Equipate con los consejos necesarios para tener exito en tu trabajo de la mano de la publicacion mas fiable del mundo de los negocios. En las Guias HBR encontraras una gran cantidad de practicas y consejos basicos de expertos en la materia que te ofrecen una solucion inteligente para enfrentarte a los desafios laborales mas importantes.

Wall Street Journal BestsellerEn la vida, a menudo nos quedamos atascados en un ciclo de respuesta. Apagamos los fuegos. Tratamos las emergencias. Nos quedamos atrapados en la corriente, intentando solventar un problema tras otro, pero nunca intentamos ir a contracorriente para arreglar los sistemas que causan esos problemas. El autor de bestsellers del New York Times, Dan Heath explica como anticipar los problemas antes de que ocurran, y lo hace basandose en los conocimientos adquiridos en cientos de entrevistas a personas que resuelven los problemas de una forma poco convencional.A CONTRACORRIENTE ofrece soluciones practicas para prevenir los problemas en lugar de reaccionar a ellos. ¿Cuantos problemas en nuestras vidas y en nuestra sociedad estamos tolerando por el mero hecho de olvidar que podemos anticiparnos y evitar que se originen?

En De indigente a multimillonario, Andres Pira presenta 18 principios para atraer la riqueza, crear las oportunidades y celebrar el autodescubrimiento. Inspirado por los enormes cambios que se produjeron en su propia vida, Pira detalla su trayectoria en los negocios desde un joven comercial hasta llegar a ser uno de los multimillonarios mas conocidos de Tailandia. Utilizando a mentores como Brian Tracy, Jack Canfield y Bob Proctor, Pira pone en practica conocimientos probados, innovando a diario y utilizando a sus propios empleados y clientes. A traves del fracaso y el exito, se forjan los 18 principios. La asombrosa sabiduria de este aventurero milenial convertido en hombre de negocios, junto con investigaciones probadas y los casos de estudio, nos proporcionan poderosas lecciones. Haz lo que quieras hacer en la vida. Se quien quieras ser. Ve a donde quieras ir. Ten lo que quieras tener en este momento, insiste Pira. Este libro es, en parte, una autobiografia, en parte, un manual de ejercicios para el exito y esta lleno de lecciones de vida. Tras la practica generalizada de, por ejemplo, proponer a sus empleados saltar en paracaidas y alcanzar la cima de una montaña, Pira detalla como pasar del miedo a la inspiracion, de la competitividad a la dominacion y de ser aprendiz a mentor en el mundo de los negocios. Su llamada de atencion es para que los lectores vivan su legado todos los dias.He disfrutado realmente de la lectura De indigente a multimillonario. Es un valioso trabajo sobre la creacion de riqueza que tambien se lee como una emocionante historia de aventuras. Tomate un tiempo para conocer el mundo de Andres Pira; seras recompensado por ello. - Dr. Gay Hendricks, autor de The Big Leap www.hendricks.com.

Internet y la tecnología digital han hecho posibles nuevas formas de trabajo y de interacción. El mundo laboral vive en permanente cambio gracias a ello y requiere que las organizaciones y las personas se adapten a dinamicas flexibles. Ya no es necesario, por ejemplo, que los integrantes de un equipo de trabajo se encuentren en persona, ni de manera simultanea para cumplir con sus tareas. La tecnologia hoy permite crearambientes de trabajo remotos en los que las personas estan en lugares diferentes, se conectan a traves de medios virtuales y, sobre todo, en los que se mide la productividad por resultados. Este libro permitira entender el origen del trabajo remoto, posibles esquemas de compensacion, modelos de incorporacion de personal, las herramientas de comunicacion mas efectivas, entre otros temas, para hacer del trabajo a distancia y no presencial la mejor formula para alcanzar objetivos cada dia mas desafiantes.

"El gran objetivo del aprendizaje no es el conocimiento sino la práctica" (HERBERT SPENCER). El objetivo del libro "Media Training" de Daniel Colombo es encarar un desafío centrado en la ACCIÓN. En esta obra nos revela que para ser vocero o vocera de una organizacion se requiere de un alto nivel de entrenamiento, preparacion y trabajo sobre uno mismo. Se trata de un proceso complejo de llevar a cabo de manera sistematica y gradual, hasta alcanzar la mejor performance. El objetivo de un media-training es lograr comunicar eficazmente los mensajes de cualquier empresa o negocio a traves de los medios de comunicacion. Es justamente la exposicion publica en entrevistas, transmisiones y directos, la que permite que quien es portavoz logre impactar con sus mensajes corporativos de la mejor forma posible. Media Training es un manual de entrenamiento presencial y virtual que compila varias decadas de experiencia del autor con un metodo que ha desarrollado en doce niveles, y que lleva adelante junto a su equipo, al haber entrenado a cientos de ejecutivos, empresarios, funcionarios y figuras publicas de diferentes paises.

El libro que todo negociador necesita para ser exitoso.Negociación Roller Coaster es un ensayo descontracturado, que invita al lector a un viaje subido a la montaña rusa de los intercambios, donde, indeclinable, la emocion negocia con la razon para tomar control sobre nuestras acciones.El experimentado negociador Matias Scornavachi plantea un recorrido directo, agil y entretenido sobre las idas y vueltas de los acuerdos, despojado de solemnidades teoricas o abstractos academicos.Esta guia para comprender y dominar el vertigo de los intercambios esta dividida en dos partes: en la primera, el foco esta puesto en la dimension emocional de la negociacion tomando contacto, entre otros temas, con la psicologia y la neurociencia aplicadas al proceso de negociar, mientras que en la segunda se abordan los elementos racionales de los acuerdos, pero, como queda de manifiesto desde la primera linea, lo racional y lo emocional se entremezclan en forma constante en cada pagina de esta hoja de ruta imprescindible para cualquier negociador.Se trata de una verdadera aventura al interior de las negociaciones desde la perspectiva de quien se ha sentado en la mesa de los intercambios en todas partes del mundo. El lector encontrara en este libro consejos, ejemplos y valiosas experiencias que enriqueceran a todo negociador en ejercicio y motivaran a aquellos que, dando sus primeros pasos, quieran aventurarse en este apasionante universo.¡Venga! Subase a la montaña rusa de la negociacion.

El Manual que tienes en tus manos tiene como objetivo el transmitir la cultura de la internacionalización entre los profesionales, empresas, emprendedores y autónomos.La tecnología hace posible que desde un pequeño comercio hasta una gran empresa pueda participar en el mundo de la internacionalizacion. Exportar e importar no es complicado tan solo; hay que tener presente las cinco variables, las cinco tematicas que componen una operacion de comercio exterior y que deben ser tenidas en cuenta para ser un buen profesional en una empresa internacionalizada. Para lograrlo solo se debe entender que la estrategia de internacionalizacion consiste en saber diseñar una mesa donde el tablero es la gestion comercial y el marketing internacional con sus cuatro patas: la gestion aduanera, la gestion logistica, la gestion juridica y la gestion financiera. Esta mesa debe ser coherente y diseñada con una misma finalidad, con un mismo fin que consiste en responder a la pregunta: ¿por que me tienen que comprar productos o contratar servicios clientes extranjeros?Con este manual aprenderas y conoceras la importancia y la relevancia que cada departamento de la empresa tiene en la internacionalizacion de la empresa y la necesidad de tomar decisiones acordes con la mesa diseñada.Ademas, aporta direcciones de internet de uso corriente de los profesionales de las cinco areas del comercio exterior lo que hace que el aprendizaje y la asimilacion de conceptos sea mucho mas facil y sencilla.

¿Existe un camino probado, experimentado, que permita obtener la monetización adecuada a través de los precios?Pricing 4.0 responde a esta pregunta que muchas empresas se plantean ante los retos del desarrollo tecnologico, las plataformas, la evolucion de los costes marginales, las bases de datos y las aplicaciones matematicas, que han conformado lo que el autor considera como el ecosistema del pricing.El contenido del libro parte de la exposicion del Ecosistema del pricing 4.0 y se articula atendiendo a una vision global, basada en una secuencia integrada por cinco escalones, que forman lo que se puede denominar como la escalera de la gestion del pricing 4.0. Esta escalera recoge, en cada escalon, aquellas herramientas e informaciones que se precisan manejar adecuadamente para ir ascendiendo paulatinamente, desde los datos que aportan las actividades transaccionales (clientes, ventas, productos) hasta llegar a conocer y manejar analiticas descriptivas, predictivas y prescriptivas aplicables a la gestion de los precios.Se trata de una metodologia aplicable a cualquier empresa, en la que mediante cinco peldaños se proporcionan herramientas e informaciones para llevar a cabo una gestion de precios exitosa, mostrando como interpretar los datos que aportan las actividades transaccionales (clientes, ventas, productos), para llegar a conocer y manejar, a traves de la inteligencia artificial y los algoritmos, las analiticas predictivas y prescriptivas mas adecuadas para la gestion de los precios.De los costes a la inteligencia artificial: asi de sencillo, asi de complejo, pero asi de interesante.

Este libro (ensayo, manual y taller) defiende que la guía de viajes es un género periodístico. Es periodismo. Y más. Es un instrumento (práctico y teórico), un mapa (incompleto), un relato (o mejor, un cuento), un compromiso (con un lugar y sus habitantes), una mirada (que suma voces) y una busqueda (que no termina con el regreso). La guia es un viaje a un lugar. Es un viaje al otro. Y tambien a uno mismo. Es respuesta. Pero tambien, pregunta. Y esta siempre inacabada. Un libro enriquecido con codigos QR que incorporan informacion multimedia adicional.

La confianza se ha convertido en el nuevo grial de las organizaciones. Todos quieren encontrarla, pero pocos saben dónde conseguirla. Es uno de los grandes retos a los que se enfrentan personas, empresas, instituciones y gobiernos.Este libro quiere ayudar a organizaciones y lideres a lograr la confianza de aquellos con los que se relacionan. Presenta tendencias que señalan la necesidad de pasar de una gestion transaccional a otra relacional y ofrece un modelo orientado a incorporar e integrar la logica de la confianza en la gestion y obtener todas sus ventajas.En el futuro inmediato, lideres y empresas seran confiables o no seran. Este libro aporta las claves para transformarse y anticiparse en un contexto marcado por una nueva concepcion de exito empresarial, basada en el comportamiento etico y en la generacion de valor compartido. Tambien sera util para aquellos emprendedores que quieran contar con un ADN TrustMaker en su proyecto.Mediante evidencias y casos practicos la autora nos acompaña en un viaje didactico que proporciona a directivos y equipos inspiracion y metodologias para adecuar sus negocios a la nueva era de la confianza.

La humanización de nuestro día a día es el siguiente paso evolutivo junto con la transformación digital. En la experiencia humana está la respuesta del liderazgo real, del compromiso más allá de la motivacion, de crear empresas que se distinguen porque las personas viven el proyecto como suyo.

En toda empresa debe haber profesionales capaces de reconocer el talento que hay en su organización. Esto es imprescindible: si no se reconoce el valor de las personas, es imposible gestionarlo. Y si no se gestiona, se acaba perdiendo.Roberto Luna ha trabajado en el campo de los recursos humanos y la gestion del talento con mas de cien empresas diferentes de diversos sectores. En base a lo observado durante ese tiempo y toda la experiencia adquirida, ha ideado seis preguntas clave que todo lider y profesional debe hacerse sobre su manera de ser y de comportarse dentro de la organizacion para desarrollar todo su talento.Estas seis preguntas son el comienzo de un debate necesario en cualquier organizacion sobre la profesionalidad y el liderazgo desde el talento. Contestarlas te ayudara a generar un marco de referencia para conseguir una mejora profesional, tanto a nivel individual como colectivo, y a conseguir un rendimiento optimo en la empresa.Con un lenguaje directo y sencillo, este libro te muestra el camino para ser un profesional y lider con talento. Un profesional con el que todas las empresas quieran trabajar y, con ello, blindar tu carrera profesional.

El Bu Do –"camino del guerrero", en japonés– es un término que se aplica al conjunto de normas éticas que deben regir la práctica de las artes marciales. En un sentido más inmediato, Bu Do también pu

¿Qué carajo es emprender? Una pregunta tan directa como compleja que busca una respuesta tan potente como solo Laura Chamorro puede ofrecer. En este libro, llevados de la mano de su propia experiencia, un emprendedor, alguien que aun no sabe que es emprendedor, un empresario, un empleado, un estudiante con espiritu inquieto y todo aquel que se anime, puede hacer luz sobre las areas del conocimiento y las herramientas que necesita para que su proyecto sea viable y reducir los riesgos del tan temido fracaso. Con la claridad y el humor que la caracterizan, en cada pagina el lector encontrara al menos una idea madre que cambiara su perspectiva y mejorara su postura frente al modo en que busca ser exitoso un su emprendimiento. Tal como ella misma aconseja: rodearse de los expertos para cuestiones especificas, convoco a profesionales de diversas areas para ofrecer de primera mano los consejos practicos que sin duda, sumados a su enorme conocimiento de marketing digital y emprendedurismo, aclararan el confuso panorama de esta aventura de emprender. Un libro para atesorar, releer, consultar... un verdadero manual emprendedor.