Libros de Empresa, página 213 de 958

La utilización generalizada de modernos sistemas de comunicación y el desarrollo de nuevas tecnologías en las relaciones humanas, institucionales o empresariales hacen que sea necesario un enfoque distinto del protocolo tradicional que se ha venido utilizando hasta nuestros días. Cuanto mejor conozcamos las técnicas de organización de actos dentro de la empresa, unos determinados códigos de conducta empresarial, tanto a nivel ético como profesional y las formas adecuadas a la hora de entablar relaciones con otros organismos, más eficaz será la gestión de la empresa, simplificará el acceso a los servicios de nuestras instituciones y en general disfrutaremos de un entorno laboral más agradable y productivo. El libro pretende ser una referencia razonada del actual protocolo en la empresa y los negocios, explicando los procedimientos correctos y adecuados para la resolución de los problemas y actuaciones de índole comunicacional y de imagen, en el ámbito laboral y personal. La incidencia de la imagen en las personas, especialmente en aquellas con responsabilidades elevadas, empresarios, directivos, profesionales, etc., condiciona muchas veces el resultado de operaciones además de afectar a la relación que tienen con sus compañeros y subordinados. Los empresarios anclados en actitudes del pasado ignoran el deterioro que producen en sus organizaciones y coartan el desarrollo en sus negocios. La lectura de este libro abrirá nuevos horizontes a quienes desconocen el protocolo de empresa y aportará nuevas perspectivas a las personas interesadas en mejorar sus pautas de comportamiento. El libro va dirigido a directivos, ejecutivos, secretarias de alta dirección Jefes de Prensa, Responsables de Relaciones Institucionales, Responsables de Gabinetes de Comunicación y de Relaciones Externas, Relaciones Públicas, y en general a todas aquellas personas cuya labor dentro del organigrama empresarial requiera un trato directo con el público.

Refreshing, jargon-lite, practical guide to the art and science ofnegotiationStuart Diamond has the potential to be a global brand on the scale ofMalcolm Gladwell His negotiation course is the most popular subjectat Wharton Business School, which is ranked #1 globally by the FTHe is the man who solved the Hollywood Writers' Strike...

En los últimos años la repercusión social de ciertas prácticas empresariales abusivas en los países menos desarrollados ha conducido a las empresas a adoptar compromisos voluntarios de respeto a las normas basicas en materia de derechos humanos o proteccion del medio ambiente. Junto a ello, y mas en un contexto de crisis como el actual, estos codigos persiguen garantizar un comportamiento etico y transparente de sus empleados, con el fin fundamental de obtener la confianza del cliente.Estos codigos vienen a formar una especie de ordenamiento juridico propio, autosuficiente, que trata de remodelar a su modo el ordenamiento de las relaciones de trabajo. Con el objetivo de impulsar una serie de valores eticos y de integrarlos en la vida diaria de los empleados para preservar la confianza de los accionistas, las empresas acaban dando vida a un conjunto de reglas particulares de conducta profesional, articuladas en torno a sus propios valores corporativos. Estos codigos constituyen en la practica la verdadera norma por la que se rigen los trabajadores, por encima de cualquier otro cuerpo legal, conformando realmente el modo de actuar de los empleados, con su propia logica y rigor y con una influencia a veces superior a la de cualquier otra norma legal.

Las empresas comunican mucho, pero, ¿lo hacen bien? Pascual Montañés dirige a un grupo de expertos, colaboradores con la Cátedra de Comunicación Estratégica Responsable del IE Business School, que nos muestra cómo comunicar adecuadamente con cada Sta

Estamos ante una revolución tecnológica que podría ser la más profunda de la historia. Desde hace algunos años, Google es el paradigma de las empresas que están alojadas en lo que se llama el Cloud Computing o nube de internet, y Apple apuesta por el en sus nuevos productos y servicios. Jordi Torres nos cuenta de forma divulgativa en que consiste la nube de internet y como afectara a las empresas, a la sociedad en general y a la sostenibilidad del planeta. El prologo es de Joan Majo, ex Ministro de Industria.

?? el gobierno de las empresas necesita adaptarse a la complejidad que implica el paso de la era industrial a la era del conocimiento y la transparencia, como objeto y fin de la gestión empresarial para la obtencion del resultado sostenible, para la fidelizacion de los distintos stakeholders y la competencia en el mercado (globalizacion)??. ?? En el fenomeno de lo complejo se fundamentan las soluciones a las exigencias que soporta la empresa en su entorno sin disyunciones como, por ejemplo: la innovacion, la productividad, la responsabilidad social de la empresa ?interna y externa-, la competitividad, o el desarrollo sostenible. Esto es, observamos la empresa en el dominio de la complejidad??

Por medio de historias, ilustraciones y observaciones intuitivas, Haudan explora el concepto del compromiso en los negocios, desde las 'raíces del compromiso' hasta las seis razones por las cuales muchos empleados consideran estar desconectados de las claves que permiten que se abra el compromiso. Incluye un marco de trabajo para llevar a cabo el proceso de comprometer a los empleados de manera estratégica, así como una autoevaluación que permite revisar el nivel de compromiso estratégico.

La mayor parte de los libros dirigidos a emprendedores suelen ser muy voluminosos e incluir extensos capítulos sobre financiación de las empresas o sobre formas jurídicas que puede revestir la sociedad que se forme, con el riesgo de que son libros para aqui y para ahora y expuestos a desactualizarse en meses, o incluso semanas. El autor de este libro ha optado por escribir un libro corto, que contiene la informacion fundamental y que explica donde localizar aquella susceptible de cambiar con el tiempo. En realidad no tiene mucho sentido redactar un largo capitulo sobre algo que se puede encontrar actualizado en Internet. Asi en lugar de hacer una larga digresion sobre que es y como funcionan las empresas virtuales, se indican dos direcciones de internet, donde se pueden encontrar estas descripciones actualizadas. INDICE RESUMIDO: Introduccion. A Proposito de los emprendedores. Que requisitos son necesarios para crear la propia empresa. El proceso de creacion de una empresa paso a paso. Diversas maneras de convertirse en empresario. Ayudas economicas para emprendedores.