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¿Qué es el Capital Humano? ¿Cómo ha de ser la Gestión de Personas? ¿Cómo se promueve el desarrollo de la Capacidad Directiva y Gerencial? ¿Es tan importante la Gestión de la Imagen de Marca como empleador? ¿Y la Comunicacion Interna? Esta es una obra que, ademas de grandes ideas aisladas, propone al lector un Modelo de Gestion de Personas que aumente la competitividad de las empresas.Gestion del Talento y Competitividad es una obra que sintetiza la esencia del pensamiento del equipo de profesionales de PeopleMatters a traves de la compilacion de una parte de sus aportaciones en las distintas areas de su conocimiento y experiencia desarrolladas a traves del servicio a muchos clientes de distintos sectores empresariales. La obra esta estructurada en bloques que agrupan los capitulos relacionados con la estrategia del Capital Humano, los procesos de Gestion de Personas, el desarrollo de la Capacidad Directiva y Gerencial, la Gestion de la Imagen de Marca como Empleador y la Comunicacion Interna o la Gestion de la Diversidad. Es una obra que ademas de buenas ideas aisladas, propone al lector un modelo holistico para gestionar a las Personas en el entorno laboral. De ahi las continuas referencias a la competitividad, ya que la en la misma subyace la idea de que las personas son el autentico catalizador de una economia.El talento de las personas, su formacion, su compromiso, su entrega, su disposicion al trabajo, son elementos clave para que una empresa, y por agregacion, una economia, unasociedad, sean determinantes en la competitividad del conjunto. Este libro no solo pretende transmitir modelos y herramientas, sino que genera una discusion estrategica sobre el importantisimo papel de las personas en la generacion de valor.

El Networking es la técnica de comunicación más eficaz para gestionar relaciones interpersonales de forma eficiente en la vida y en el trabajo. Esta obra descubre las claves imprescindibles para mejorar sus técnicas de comunicación interpersonal y le ayudará a conseguir crear y mantener una buena red de contactos profesionales.

Con una clara orientación de esfuerzos dirigida a conformar de forma integral una metodología que sirva para el análisis y desarrollo de mejores escenarios para la toma de decisiones en la empresa de clase mundial, que hoy dia proporciona la generacion de ventaja competitiva, liderazgo y base de conocimiento, este libro se apoya en las practicas administrativas como la productividad, justo a tiempo, mejora continua, benchmarking, reingenieria, asi como la incorporacion de tecnicas operativa de gestion basadas en la investigacion operativa, para ayudar a permitir el diseño y la planificacion de las empresas existentes o nuevas, y la posibilidad de hacer un uso eficiente y eficaz de los recursos escasos con los que cuenta hoy en dia la empresa.

La obra se dirige tanto a los estudiantes universitarios como a los profesionales de la contabilidad interesados en la presentación de las cuentas anuales consolidadas de los grupos de empresas. En ella se explica con claridad y rigor, y de una forma eminentemente práctica, la metodología a seguir para llegar a formular las cuentas consolidadas que deben presentar las sociedades dominantes de un grupo de empresas de acuerdo con la normativa española aprobada por el Real Decreto 1159/2010. No obstante, a lo largo del texto también hay referencias a aspectos diferenciales y de desarrollo futuro de las normas internacionales de contabilidad. El contenido se desarrolla en cinco partes. La primera constituye la introducción a los conceptos básicos; la segunda se ocupa de la metodología de la integración global centrada en el dominio directo; la tercera aborda el estudio avanzado del dominio directo (modificaciones en la participación) y otros tipos de participación (indirecta y recíproca); en la cuarta se tratan otros métodos de consolidación (integración proporcional y puesta en equivalencia), y finalmente, la quinta parte se centra en las cuentas anuales, incluyendo la problemática de las cuentas en moneda extranjera.

¿Qué implica ser un verdadero líder? ¿Cómo podemos aumentar la eficacia, resolver los conflictos y, a la vez, motivar y guiar a las personas que están a nuestro cargo? El mundo actual nos exige que seamos cada vez mas eficaces, mas productivos y que encontremos maneras mas rentables de produccion o de servicio. El objetivo principal de cualquier empresario que desee triunfar debe consistir en encontrar un equilibrio entre su papel como lider y como manager. Debemos ser justos, coherentes y fuertes; crear una vision en comun y cultivar la colaboracion y comunicacion con nuestros socios. El exito dependera, en gran medida, de nuestra capacidad de enfrentarnos a desafios, tratar con personas problematicas y resolver conflictos. Este libro analiza estos y otros aspectos del liderazgo y ofrece estrategias que nos ayudaran a mejorar la productividad y crecer en nuestra profesion. Una guia para escoger entre miles de alternativas en tu camino hacia el exito.

En un entorno como el actual, la venta se convierte en un eje clave de la estrategia de éxito de cualquier empresa. A través de esta obra se pretende proporcionar al vendedor las herramientas y estrategias mas exitosas desde un prisma relacional. En esta obra la venta personal se entiende como un instrumento dentro de la estrategia de comunicacion, cuyas acciones y actividades deben estar organizadas, planificadas, dirigidas y controladas sobre la base de un plan de ventas. A lo largo del texto se analizan los aspectos mas destacables de la venta personal bajo la optica de un enfoque de relaciones, en el que el vendedor debe reflexionar y actuar en el mantenimiento de relaciones duraderas con aquellos clientes que le resulten mas atractivos. En cada capitulo se establecen los objetivos a alcanzar mediante su lectura; a continuacion se desarrollan los diversos conceptos acompañados de ejemplos reales y faciles de entender, y finalmente se incluyen actividades y ejercicios de aplicacion que ayudaran al lector a afianzar los conceptos.

Un cambio tecnológico implica un cambio sociológico. La tecnología evoluciona,pero las conexiones humanas y la necesidad de comunicarse siempre serán las mismas. Partiendo de estas dos premisas, Rafaela Almeida relata la actualidad de la sociedad 2.0, el uso de las redes sociales y de networking, la sensacion de cercania que proporcionan las celebridades en sus canales online, el marketing politico despues de Obama, asi como el marketing online, personal y empresarial a traves de las vivencias de sus protagonistas: Magaly, periodista en paro que busca su lugar en el nuevo paradigma del sector de la comunicacion; Ashton, narcisista estrella de Hollywood, adicto a las redes sociales y microbloggings; Alec, empresario que desea ampliar el conocimiento de su marca a traves de Internet; Richard, publicista representante de celebridades, adultero y aficionado al sexo online; y Victor, asesor politico de un candidato politicamente incorrecto. Los personajes convergen hasta dar lugar a una novela empresarial que mezcla en su narracion ficcion con grandes paralelismos de la realidad, un hibrido que se presenta como primicia en el sector editorial. Ademas, ofrece una practica guia con los principales conceptos de nuevas tecnologias.

La gestión de una empresa implica conocimientos altamente especializados, muchos de los cuales han sido forjados y probados durante siglos, y otros más son producto de las circunstancias y de las necesidades actuales, asi como de los cambios del entorno competitivo. Por lo anterior, es de vital importancia que los administradores cuenten con un solido conocimiento de los principales enfoques de la gestion y la administracion de empresas, a fin de poder hacer frente a los problemas de las organizaciones.Esta obra brinda al lector las bases del conocimiento de la gestion y la administracion de empresas, sobre las cuales se fincaran otros conocimientos especificos de las diferentes disciplinas indispensables para el gestor en su quehacer profesional.

Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicacion con ejemplos y documentos.

Hablar de análisis científico es hablar de métodos, esto es, técnicas y herramientas que permitan cierto rigor en el proceso de estudio del fenómeno en cuestión. Así, esta obra abarca desde la ortodoxia académica ejemplos ilustrativos de las tres categorías de técnicas que legitiman el fenómeno turístico con método científico.

Es un libro práctico, lleno de ejemplos reales, escrito por uno de los mejores expertos en operaciones corporativas. Es una obra de formación e información de gran interés para los empresarios y emprendedores que se planteen la compra de una empresa. A lo largo de la obra el autor va presentando el proceso que hay que seguir para comprar una empresa. Explica cómo localizarla, evaluarla, valorarla, cómo buscar financiación y cómo estructurar la negociación para adquirirla. Asimismo, hace entender al lector que es posible comprar una empresa si realmente se desea y explica paso a paso cómo hacerlo y cuál puede ser el tipo de compañía más apropiada.

Todas las organizaciones necesitan prever su futuro económico-financiero a corto plazo. Además, es fundamental efectuar un seguimiento de las desviaciones entre las previsiones y la realidad. Este libro constituye una gran innovación ya que permite, entre otras cosas, confeccionar presupuestos de ingresos y gastos por meses, confeccionar el presupuesto de tesorería a 12 meses, etc.

"Principles of Corporate Finance" is the worldwide leading text that describes the theory and practice of corporate finance. Throughout the book, the authors show how managers use financial theory to solve practical problems and as a way to respond to change by showing not just how, but why companies and management act as they do. This text is a valued reference for thousands of practicing financial managers. This Tenth Edition has been rewritten, refreshed, and fully updated to reflect the recent financial crisis and is now accompanied by Connect Finance, an exciting new homework management system.

Vip Lounge - Comunicación en Inglés para Profesionales del Turismo es un libro diseñado para los alumnos de Inglés I del Grado de Turismo en la UNED. También es un método idóneo para otros estudiantes o profesionales de este sector que deseen mejorar sus habilidades comunicativas en inglés. El nivel de inglés que debe tener el estudiante que se disponga a trabajar con este método es el B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas

Son muchas las organizaciones que a lo largo del tiempo han decidido llevar a cabo implantaciones de Sistemas de Gestión de Calidad basados en la norma ISO 9001 en sus diversas versiones desde su aparición en 1994 hasta la actual en el año 2008. No obstante, y a pesar de los ya casi veinte años de vida de los sistemas de gestión de calidad, sigue siendo un hándicap importante en las organizaciones la elaboración de documentos y registros que den con el cumplimiento de las exigencias de la norma. Son muchas las voces de organizaciones, empresas y otro tipo de entidades asociados al mundo de la gestión de la calidad, que han referido estos sistemas como tediosos a nivel documental y de difícil manejo por la carga de "papel" que suponen. Todo este tipo de circunstancias ha cambiado a lo largo de los años y en la actualidad un uso razonable y lógico de la información escrita se hace más que propicio para un buen desempeño de los sistemas de gestión en las organizaciones. Para ello , en el presente libro se muestra cómo estructurar , organizar y desarrollar de forma clara, transparente y sobre todo útil el Manual de Calidad de una organización de manera que este sea manejable y no contenga más información de la necesaria para certificar y / o mantener el sistema de manera satisfactoria.

Basado en las entrevistas e intervenciones públicas que Steve Jobs realizó a lo largo de su vida, este libro recoge los pensamientos más sagaces y brillantes de este visionario que revolucionó nuestra manera de ver el mundo. Mas de doscientas citas que son de lectura esencial para todos aquellos que desean encontrar soluciones innovadoras y llenas de inspiracion aplicables a todos los ambitos de la vida. Calificado como el director y empresario mas importante nuestra epoca o incluso como la persona mas importante de la decada, desde 1976, año en el que fundo Apple, hasta su dimision en agosto de 2011, Steve Jobs desarrollo una de las carreras mas impresionantes de la historia y ha dejado una huella indeleble en multiples industrias . Fue el impulsor de los ordenadores personales, de aplicaciones para multiples dispositivos y sus creaciones mas recientes, el iPhone, el iPod, o el iPad, pasaran a la memoria colectiva por su poder para transformar radicalmente nuestra forma de trabajar y disfrutar del ocio. Pero su aportacion va mas alla, Steve Jobs fue un verdadero genio, sus pensamientos e ideas despiertan la admiracion de millones de personas y su influencia se dejara notar en años venideros. Este libro sera fuente de inspiracion para todos aquellos que persiguen un sueño.

A lo largo de 100 preguntas se exponen las diferencias en la comunicación, la conversación, el lenguaje utilizado, la toma de decisiones, la manera de negociar, de abordar los conflictos, de tomar decisiones y de sufrir estrés. Así mismo se trata la autoestima necesaria para desenvolverse son seguridad y se profundiza sobre un problema con que cuentan los directivos y especialmente la generalidad de las mujeres profesionales, la gestión del tiempo. Teniendo en cuenta el factor esencial de los dos sexos y que estamos en la primera época de la historia en que hombres y mujeres trabajan juntos, la autora profundiza en el estilo de liderazgo observado en ellas y ellos. Habiendo trabajado veinticinco años con hombres y con la experiencia de vivir la gran incorporación al mundo laboral de las mujeres en los años noventa, aporta ideas y reflexiones sobre las características en que ellas y ellos gestionan y se desenvuelven, Sara Majarín va exponiendo las distintas áreas en que se localizan estas diferencias, entendiendo que lo masculino y femenino es complementario. Aporta datos actuales sobre participación de la mujer en el mundo laboral y provoca una reflexión por lo desarrollado en cada capítulo y las alusiones a pensamientos de otros autores sobre los temas tratados

Este libro explica los conceptos, instrumentos y procedimientos básicos de la contabilidad financiera. En él se describen los fines y el contexto de decisión y control en el que tiene sentido la contabilidad financiera. Gran parte de su contenido se desarrolla en torno al proceso contable, concepto este que se introduce, en una version simplificada, en los capitulos iniciales y se va completando progresivamente. En cada capitulo y al final del libro se incluyen ejercicios resueltos y propuestos. En esta nueva edicion revisada se ha cuidado especialmente que los principios contables y los procedimientos conceptualmente mas complejos aparezcan paulatinamente y en los momentos en los que se pueda comprender y apreciar su utilidad. La experiencia docente de los autores indica que su deficiente comprension es uno de los principales obstaculos para alcanzar un dominio adecuado de la contabilidad financiera, afectando muy negativamente a como esta es percibida y empleada posteriormente en la empresa. En este sentido, este manual asienta de forma idonea las bases que permitiran posteriormente afrontar con garantias de exito los desafios que suponen el estudio y la comprension de una norma contable de volumen y sofisticacion creciente.