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Enfoque:Un texto que, aunque tiene un carácter eminentemente práctico, estructura adecuadamente las distintas partes y capítulos que la integran y al inicio de cada capítulo proporciona con rigor los conceptos basicos necesarios para la resolucion de los casos y ejercicios planteados.Mercado Publico:Dirigido a estudiantes de relaciones laborales que imparten las asignatura de organizacion y metodos de trabajo. Tambien para estudiantes de ADE e Ingenieros en la especialidad de organizacion de empresas. Profesionales del area de direccion de la produccion y operaciones y recursos humanos.

 ,",This book is useful, actionable, and actually fun to read! If you want to get your team aligned around real, measurable goals, Radical Focus will teach you how to do it quickly and clearly.", - Laura Klein, Principal, Users Know ,  ,  ,An actionable business book in the form of a fable. ,  ,  ,Radical Focus tackles the OKR movement and better goal setting through the powerful story of Hanna and Jack&rsquo,s struggling tea startup. When the two receive an ultimatum from their only investor, they must learn how to employ Objectives and Key Results (OKRs) with radical focus to get the right things done. Will they be able to accomplish the few critical actions that will save their startup? Or will they end up mired in distractions and choices as their time runs out? ,  , The author pulls from her experience with Silicon Valley&rsquo,s hottest companies to teach practical insights on goal setting in fable form. How do you inspire a diverse team to work together, going all out in pursuit of a single, challenging goal? How do you stay motivated despite setbacks and failures? As you see through Hanna and Jack&rsquo,s story, it&rsquo,s about creating a framework for regular check-ins, key results, and most of all, the beauty of a good fail. Wodtke adds a bonus section in the second half of the book to lay out her most practical insights into applying Objectives and Key Results (OKRs) to your specific workplace and challenges. ,  ,  ,Ready to move your team in the right direction? Read this book together, and learn Wodtke&rsquo,s powerful system of decision making to create your focus and find success._,

ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONE S 3ª EDICION

Quieres hacer salir el líder que llevas dentro? En tus manos tienes una guía para entender el mundo mutante que nos circunda y fabricar tu propia fórmula de éxito. El nuevo liderazgo ya no consiste en dar respuestas, como ocurria en la era de la indus

ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS 3ª EDICION

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A VECES LA HISTORIA PISA EL ACELERADOR. ¿ESTá SUCEDIENDO AHORA? PIENSO QUE Sí. VEO MUY CERCA LA VERDADERA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES; ES DECIR, EL RECONOCIMIENTO REAL DE UNO DE LOS DERECHOS BaSICOS QUE NINGUNA SOCIEDAD CIVILIZADA PUEDE NEG

Esta nueva edición continúa la tradición que le ha llevado a ser el título de referencia en el mercado y ahora incorpora una nueva sección sobre la innovación disruptiva, tema que responde a las necesidades actuales en la materia. Los autores han logrado que el contenido de esta edición sea relevante para cualquier estudiante que planea desempeñarse profesionalmente en una organización de cualquier tamaño, proporcionando orientación y herramientas invaluables para enfrentar los múltiples desafíos de la realidad contemporánea.

¿Quieres aprender a ser y a tener una actitud GUAUme!?Ana Penim, y Joo Alberto Catalo son los creadores de un nuevo concepto que han denominado Actitud ¡GUAUme! para ayudar a las personas a cambiarse a si mismas a traves de la gratitud (gratividad termino que forma parte de este acervo de conceptos que han creado igual a gratitud en actividad, en accion) y la sorpresa y de esta forma contribuir a una progresion dinamica mas humanista y sostenible.Esta actitud permite que quien sorprende positivamente a otra persona consiga no solo llegar a el mas alla de sus expectativas, sino tambien accionar en el mecanismos de creatividad social, que potenciaran su respuesta positiva hacia quien fue capaz de sorprenderle, y tambien hacia con terceros, en una dinamica colectiva y en red de Gratividad ¡GUAUme!.El contenido de este libro incluye:La definicion del concepto Actitud ¡GUAUme!;Los principios, valores y capacidades individuales en los que se basa la Actitud ¡GUAUme!.La metodologia de desarrollo de competencias Actitud ¡GUAUme!, transversales al contexto personal y profesional.La aplicacion practica de la Actitud ¡GUAUme!, al servicio de diversos contextos y dimensiones personales y profesionales.Reflexiones de reconocidas personalidades de diferentes areas profesionales y cientificas : Quien no se atreve a soñar, mas que vivir sobrevive y, quien encuentra un sueño por el que merece la pena vivir, no tiene miedo a morir. ¿Hay algo mas apasionante que desplegar nuestro potencial y alcanzar la plenitud? Mario Alonso PuigDe la tercera parte Actitud ¡GUAUme! en reflexionUno de los desafios de este principio de siglo XXI es la omnipresencia del cambio acelerado. Afortunadamente, la neurociencia tambien crece a un ritmo exponencial. Ambas circunstancias afectan, sin duda, al management tradicional, caen gradualmente los viejos paradigmas para dar paso al neuromagement.Esta nueva coleccion, Neuromanagement, se ira construyendo con la integracion de distintas subcolecciones en torno a un tema: PNL, por ser una de las tecnicas pioneras que mejor ha evolucionado junto al nuevo management; Coaching y RR.HH. Tras estas tres seguiran otras como Comunicacion Ericksoniana, Mindfulness, Bienestar, etc.Cada una de estas subcolecciones se abre a las diferentes corrientes y autores que ofrecen nuevas aportaciones, un nuevo punto de vista, una nueva practica o experiencia, una nueva investigacion, un nuevo modelo operativopara compartir en el universo de habla hispana. Por ello, la mayoria seran autores de habla española, pero tambien se recuperara algun clasico en otros idiomas que se traducira-adaptara al español.Cada subcoleccion estara integrada por tres formatos transversales:Divulgacion para un lector no iniciado, que siente curiosidad y busca ayuda para su crecimiento personal.Manuales o guias de consulta para estudiantes y profesionales que se inician en alguna de estas disciplinas.Talleres para ayudar a formadores y entrenadores a liderar grupos, facilitar sesiones de trabajo, crear comunidades de aprendizaje, y transmitir y aplicarcon exito y resultados tangibleslos principios, valores y metodos propios de cada una de las especialidades.

Con el precedente de haber sido un fenómeno mundial con el libro Diario Emprendedor en varios países, de haber sido traducido a varios idiomas y transformar la vida de miles de lectores, llega El millonario de Silicon Valley, una magica historia que con sus regalos colmara tu vida de sabiduria, alegria y excelentes consejos para triunfar en los negocios.

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¿Te sientes infravalorado en tu trabajo? ¿Lidias con jefes ineptos, desfasados y limitantes? ¿Quieres dar un giro a tu vida profesional? ¿Quieres progresar en tu carrera de forma rápida y eficiente? Si has respondido Si a alguna de estas cuestiones, ha llegado la hora de plantearte algo nuevo.Jose Antonio Calvo tiene el don de contagiarte su pasion por el estilo de vida del freelance, por la seduccion de gozar de libertad para decidir tu futuro y llevar las propias riendas de tu vida profesional. Y, en el caso de tengas un contrato laboral, te convencera para hacer un cambio que te libere de la presion de los jefes y de la organizacion que coartan tus posibilidades.Jose Antonio es un freelance convencido y te cuenta todos los trucos para que puedas acceder a este colectivo evitando los errores que el cometio y, ademas, te detalla que debes hacer para conseguir clientes y como gestionarlos, organizar bien tu trabajo para que te consolides y crezcas, llevar las cuentas para que tengas un negocio solvente, crecer a nivel personal, y preparar y gestionar la recta final de tu carrera profesional.Aqui estan las respuestas que convertiran tus dudas en certezas. Aqui esta el conocimiento que necesitas para desarrollar una carrera profesional de exito y sin miedo. ¿Estas preparado? Ha llegado la hora de tomar el mando d...

Diez directores de Recursos Humanos escriben una historia que recoge el lado más humano del ?recurso? que todos los días dirigen: las personas. Once relatos que construyen una historia para reflexionar sobre los retos y el sentido mas profundo de la gestion profesional de personas.

Outside Insight es un nuevo paradigma para sobrevivir y vencer en una nueva realidad digital, donde las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter pueden ser analizadas en tiempo real.La toma de decisiones convencional en las empresas depende mucho de los datos de origen interno e ignora en gran parte la riqueza de los datos de origen externo que estan cada vez mas disponibles en Internet. Las compañias que no incluyan informaciones externas en sus procesos de toma de decisiones sufriran, consecuentemente, en la calidad de estas decisiones y, a la larga, se quedaran detras de la competencia.En Outside Insight, el emprendedor y CEO de Meltwater Jorn Lyseggen describe los insights tan valiosos, pero muchas veces infrautilizados, que pueden descubrirse en las informaciones que las empresas y las personas dejamos en Internet, nuestras huellas digitales. Nos muestra como pueden usarse estas huellas para generar mas inteligencia en las organizaciones con beneficios evidentes para quienes toman las decisiones, desde los ejecutivos de marketing y comunicacion hasta los desarrolladores de productos, inversores y alta direccion.En un libro rico en contenido y a la vez accesible, con muchos ejemplos practicos de experiencias de empresas como Apple y Facebook, y tambien de diferentes campos de actuacion como la gest...

La valoració d’una empresa és una matèria amb moltes implicacions, ja que depèn de les característiques de la companyia: sector d�tivitat, directius, empleats, moment econòmic, qui desitja conèixer e